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近日，山东省人力资源和社会保障厅印发《关于公布山东省县域农民工市民化质量提升重点推进城市的通知》，最终确定了15个省级“县域农民工市民化质量提升”重点推进城市。其中，河口区作为东营市唯一一个县区入选。

近年来，河口区充分挖掘城市就地就近吸纳农业转移人口潜力，强化公共就业服务，提高城市综合承载能力，更好满足农民工就业安家需求和城市居民生产生活需要，为实施扩大内需战略、协同推进新型城镇化和乡村振兴提供有力支撑。

据了解，近三年来，河口区累计实现失业人员再就业2932人，就业困难人员就业730人，零就业家庭动态清零。河口区人力资源和社会保障局连续两年滚动实施城乡公益性岗位扩容提质行动，累计开发岗位1750个，为全区1000余个农村家庭实现年均增收1万余元。累计开展补贴性职业技能培训9909人次，技能劳动者总量增至4359人以上，其中高技能人才超过2161人。

营造维权环境。围绕根治欠薪、欠保、工伤不赔偿等应得权益不落地问题，抓源头、强机制、严执法、重惩戒，加快构筑制度完备、责任落实、监管高效的治理体系，有效维护农民工合法权益。在62家企业设立了劳动人事争议调解委员会，推动纠纷处理战线前移，同时，为企业提供“一对一”法律法规宣传和劳动用工指导服务，帮助企业建立劳动争议预防调解工作机制，2022年劳动人事争议案件较往年同期下降52.74%。

拓宽公共服务。全方位公共就业服务体系建设持续推进，建设区、镇街、社区三级联动的就业服务驿站，负责劳动力信息统计发布、职业介绍指导等工作。同步建立网上人才市场，开通微信小程序，实时发布用工需求，实现就业岗位“一网打尽”；将灵活就业人员的个人信息、求职需求、专业技能、从业年限、期盼薪酬、服务区域等录入服务平台，实现“精准画像”，提高人力资源供需双方匹配效率，覆盖区、镇街道、社区（村）的三级公共就业服务网络逐步完善，标准化、智慧化、专业化建设进一步加强。

在接下来的工作中，河口区将按照山东省县域农民工市民化质量提升重点推进城市建设要求，细化完善建设方案，建立健全工作机制，强化特色创新，探索形成可推广可借鉴的县城农民工市民化建设发展路径，推动全区农民工市民化质量工作不断提升。（耿洁森）

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